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调查显示日本18%的企业将增加招聘外国人员工

来源:出国劳务网 时间:2013-04-01 作者:出国劳务网 浏览量:


据日本共同社报道,日前汇总的108家日本主要企业2014年度招聘计划问卷调查结果显示:由于扩大海外业务等原因,计划在总公司招聘的外国人正式员工数量较上年度“有所增加”的企业上升至19家(占18%)。已实施一年内多次招人的“通年招聘”制度的企业也达到了半数。

有29家企业(占27%)表示外国员工招聘“将与2013年度持平”,仅有1家企业(占1%)表示“将有所减少”。部分没有回答该问题的企业也显示出了积极的态度,某化工制造业巨头表示:“不专设外国人招聘计划,一视同仁地招收优秀学生。”

在2014年度招聘外国人正式员工所占比例一问中,有15家企业(占14%)回答“5%至10%”,其次为12家企业(占11%)回答“低于5%”,8家企业(占7%)回答“10%至30%”。

在有关招聘外国人员工理由的多项选择中,有59家企业选择了“业务全球化”。此外还有“招聘多样化”、“作为海外基地的预备管理人才”等理由。计划将外国人员工招聘比例提至30%的罗森表示,此举旨在“促进公司内的意识改革”。

与此同时,共有54家企业(占50%)已实施通年招聘制度,还有1家企业计划于2014年度实施。该问卷调查显示出当前日本招聘方式呈现出多样化的状态。

(佚名)

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